Arbeitsrecht Reinickendorf
Wenn es um das Thema Arbeitsrecht Reinickendorf geht ist die Kanzlei Bergemann & Weidner der zuverlässige Partner an Ihrer Seite. Egal ob Sie Ihren Job verloren haben, Ärger mit Ihrem Vorgesetzten haben oder sich von einem angestellten Mitarbeiter trennen wollen, die Rechtsanwaltskanzlei Bergemann & Weidner ist Ihr kompetenter Berater in Sachen Arbeitsrecht Reinickendorf.
In welchen Fällen können wir Ihnen helfen?
Die folgende Auflistung gibt Ihnen einen kleinen Überblick über die Fälle, in denen wir Ihnen als Spezialist für Arbeitsrecht Reinickendorf helfen können:
- Ihnen wurde gekündigt oder Ihnen droht die Kündigung Ihres Angestelltenverhältnisses.
- Sie haben Fragen zu Ihrem Arbeitsvertrag oder zu bestimmten Paragraphen in Ihrem Arbeitsvertrag.
- Sie haben ein schlechtes Arbeitszeugnis bekommen, sind damit nicht einverstanden und wollen dagegen vorgehen.
- Sie befinden sich in der Probezeit und wollen über Ihre Rechte und Pflichten aufgeklärt werden.
- Sie wollen wissen wann und in welchem Umfang Ihnen Urlaub zusteht, bzw. Ihr Arbeitgeber erlaubt Ihnen nicht Ihren Urlaub zu nehmen wenn Sie es wollen.
- Ihnen wird gekündigt - Sie verlassen ein Unternehmen und wollen eine Abfindungszahlung verhandeln.
- Sie haben von Ihrem Arbeitgeber eine Abmahnung erhalten und wissen nicht, wie Sie sich verhalten sollen.
Alle diese Punkte sind aus der Perspektive des Arbeitnehmers formuliert. Selbstverständlich vertreten wir in all diesen Streitfragen sowohl die Seite des Arbeitnehmers als auch die des Arbeitgebers. Rufen Sie uns einfach an - die Kanzlei Bergemann & Weidner berät Sie gerne zum Thema Arbeitsrecht Reinickendorf.
Was ist eigentlich das Arbeitsrecht?
Das Arbeitsrecht ist das Sonderrecht das insbesondere das Arbeitsverhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer regelt. Grundsätzlich ist das Bürgerliche Gesetzbuch (BGB) die Basis für alle Arbeitsverhältnisse. Darüber hinaus haben die folgenden Gesetzestexte Einfluss auf das Arbeitsrecht:
- Sondervorschriften aus dem Handelsgesetzbuch (HGB)
- Sondervorschriften aus der Gewerbeordnung (GewO)
- Vorschriften des Arbeitszeitrechts
- Vorschriften des Arbeitsschutzrechts
- Insbesondere das Kündigungsschutzgesetz (KündSchG)
- Vorschriften des kollektiven Arbeitsrechts (Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen)
Bei Streitigkeiten bezüglich der Arbeitsverhältnisse ist das Arbeitsgericht zuständig. Häufige Streitpunkte im Arbeitsrecht sind die Prüfungen von Arbeitsverträgen und Anstellungsverträgen, insbesondere bei Befristungen und geringfügiger Beschäftigung sowie bei eventueller Scheinselbständigkeit.
Marcus Weidner - Ihr Rechtsanwalt für Arbeitsrecht Reinickendorf
Seit 2001 ist Rechtsanwalt Marcus Weidner alleiniger Inhaber der Kanzlei Bergemann & Weidner. Die Kanzlei war und ist seit dem ein kompetenter und zuverlässiger Partner beim Thema Arbeitsrecht Reinickendorf. Viele zufriedene Mandanten lassen sich zu Fragen rund um Ihr Arbeitsverhältnis bei uns in der Teichstrasse 17 in Reinickendorf beraten. Durch unser gut ausgebildetes und breit aufgestelltes Team, sowie durch unsere exzellente Vernetzung und unsere diversen Partnerschaften sind wir in der Lage, Sie auch außerhalb vom Arbeitsrecht Reinickendorf, in vielen Rechtsgebieten kompetent zu beraten. Wir freuen uns auf Ihren Anruf und Ihr Anliegen.
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